jueves, 7 de enero de 2016

Los Seguros Que Bonifican La Hipoteca Los Conoces.

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Que los bancos intentan colocar seguros y otros productos y servicios junto al préstamo hipotecario no es un secreto. Tras esta práctica esta la legítima pretensión de rentabilizar al cliente y fidelizarlo, buscando que a cambio de financiarle la compra de su vivienda se vincule con la entidad financiera y concentre su actividad.

Si el banco ofrece hipotecas competitivas y productos vinculados con una buena relación coste-beneficio, esta forma de comercialización cruzada es óptima. Si además los empleados de la oficina que asesoran al cliente conocen en profundidad su trabajo, tanto a nivel hipotecario como en relación a la complejidad de los seguros, la apuesta es sin duda alguna ganadora.

¿Qué seguros comercializan los bancos?

Los bancos no son aseguradoras, sino agentes de seguros, más concretamente Operadores de Banca Seguro (OBS). Realizan la actividad de mediación utilizando las redes de distribución de las entidades de crédito; de su saber hacer responde la aseguradora que los acepta como agentes y es a esta a la que hay que reclamar o notificar cualquier situación relacionada con la póliza.

El banco puede bajarnos el tipo de interés si nos vinculamos, pero no cobrarnos intereses superiores al mercado si no lo hacemos.

Por ejemplo, para cancelar un seguro que ya no queremos seguir pagando, no hay que esperar que sea el banco el que tramite la baja. Ramón Calvo, corredor de seguros, explica que, en base al artículo 22 de la Ley de Contrato de Seguro, hay que avisar fehacientemente —con carta certificada o burofax— a la aseguradora, con dos meses de antelación al vencimiento —a partir de enero de 2016 este plazo se reduce a un mes—, de que no deseamos renovar.

Como agentes de seguros, los bancos pueden ofrecer productos de una o varias aseguradoras, con la obligación de proporcionar una adecuada formación al personal de oficina que se encarga de comercializar las pólizas. La información que proporcionen al cliente, por ley, debe ser veraz y suficiente.

Hay que diferenciar la labor encargada al banco en materia de seguros, limitada a comercializar las pólizas de una determinada compañía, de la de los corredores, expertos que deben ofrecer un asesoramiento independiente, profesional e imparcial a sus clientes. Por muy buen profesional bancario que nos atienda, solo nos ofrecerá los productos de las compañías que represente como agente.

¿Me pueden obligar a contratar un seguro para concederme la hipoteca?

Los bancos tienen prohibido obligar a sus clientes a contratar seguros a cambio de concederles un préstamo hipotecario. La Ley 26/2006, de mediación de seguros y reaseguros privados, prohíbe a todo mediador de pólizas —bancos, agentes o corredores— “imponer directa o indirectamente la celebración de un contrato de seguro”. Si el director del banco afirma que no nos aprobará la hipoteca si no contratamos “sus” seguros, está infringiendo la ley. Además de interponer la correspondiente denuncia o reclamación, estamos ante una señal inequívoca de que el banco en cuestión no merece nuestra confianza como clientes. Busquemos la hipoteca en otra entidad financiera. Nuestro bolsillo y conciencia nos lo agradecerá.

No todos los seguros son iguales y no se pueden comparar solo en base al coste

Bonificar el tipo de interés en función de los seguros y demás productos contratados, si consta en la escritura, sí está permitido. Cuestión muy a tener en cuenta es que sea una bonificación y no una penalización encubierta. Es decir, se permite que el banco nos baje el tipo de interés si nos vinculamos, pero no que nos cobre unos intereses muy superiores al mercado si no lo hacemos.

No todos los seguros son iguales

Pese a la creencia de buena parte de los consumidores, no todos los seguros son iguales y, por tanto, no se pueden comparar solo en base al coste. Carlos Lluch, experto independiente de iAhorro.com, pone el ejemplo de un banco que ofrece un seguro de hogar “barato” a los hipotecados, pero con una “pequeña” pega: la cobertura solo se activa si se quema un 85% de la vivienda. Imaginemos el coste potencial de contratar este seguro si, por desgracia, se nos incendia media casa y la aseguradora se desentiende.

Por otro lado, un seguro de vida puede resultar económico los primeros años, a modo de gancho, pero hay sube de precio a medida que envejecemos. “Un precio razonable de partida puede ser difícil de soportar a los pocos años si lo que nos dieron fue un anzuelo a morder y no una oferta de mercado”, alerta el corredor de seguros.

Analiza la relación coste-beneficio

En conclusión, ¿sale rentable contratar un seguro con la hipoteca, si bonifica el tipo de interés a pagar? La respuesta depende del precio de la póliza contratada mediante el banco en relación al mercado libre, y de la bonificación del tipo de interés que proporciona.

Por ejemplo, solicitamos un préstamo hipotecario de 100.000 euros, con un tipo fijo del 3,50% a 20 años. El banco nos bonifica 0,20 puntos porcentuales si contratamos un seguro de hogar, que nos cuesta 180 euros. En el mercado libre tenemos un seguro equiparable por 117 euros anuales, con el mismo capital de continente y una responsabilidad civil de 300.000 euros. Lluch puntualiza que “el coste puede variar en función de la situación de la vivienda o los materiales de que estén hechas sus conducciones, entre otras cosas.”

Si no contratamos el seguro de hogar que nos ofrece el banco, la hipoteca aplica un tipo fijo del 3,50%. La cuota durante todo el plazo del préstamo resulta ser de 580 euros mensuales. Contratando el seguro el interés fijo baja al 3,30% y la cuota resulta ser de 570 euros. ¿Nos compensa? El seguro que contratamos cuesta 63 euros más y nos ahorra 10 euros al mes en intereses. Por tanto, al año pagamos 57 euros menos por haber aceptado la vinculación que nos exige el banco. En este caso salimos ganando contratando el seguro de hogar vinculado, pero este ahorro de 57 euros nos puede salir muy caro si no hemos asegurado adecuadamente el bien. Si el empleado del banco es un experto y se ha tomado el tiempo necesario, habrá analizado los riesgos y tendremos la casa bien asegurada. Sin embargo, la cruda realidad de muchas oficinas no cumple con estos mínimos.

Para saber si este ahorro de 57 euros es verdadero, nos tenemos que fijar en lo que nos explica el bancario. Si analiza las características de la casa y su valor a efectos del seguro, adapta la póliza a las peculiaridades de la vivienda y a lo que queremos asegurar de contenido —cuadros, colecciones de sellos, o cualquier bien de especial valor—, nos explica la póliza y responde a nuestras dudas, estamos ante un buen asesoramiento y un seguro económico. Si, por el contrario, ni se sienta con nosotros a leer la póliza ni sabe responder a nuestras dudas, estamos jugando a la ruleta rusa con nuestros bienes por un ahorro de 57 euros al año.

Este mismo cálculo y consideraciones hay que hacerlas con los demás seguros que el banco bonifica, como el de vida o de protección de pagos. En estos últimos, dada su mayor complejidad y menor competencia, es dónde más divergencias hay en precio y cobertura. Si somos autónomos, por ejemplo, de nada nos servirá contratar un seguro de protección de pagos que nos cubra las cuotas si vamos al paro, ya que no existe esta posibilidad. “La calidad es lo que nos queda cuando ya hemos olvidado el precio”, sentencia Lluch.
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sábado, 2 de enero de 2016

Los 10 Mejores Consejos Para El 2016 Que Te Llevaran Al Éxito Seguro.

sábado, 2 de enero de 2016 - 0 Comments

A horas de iniciar un nuevo año, es el mejor momento para hacer la lista de resoluciones para que éste sea mejor que el que termina.

El portal msn.com, preparó algunos consejos que tal vez quieras incluir en tu lista de metas para que el éxitos y felicidad toque tus puertas.

Haz lugar para los pasatiempos

Si el trabajo absorbe la mayor parte de tu vida y te quita energías, tal vez sea hora de que hagas una pausa y empieces con algo que realmente te guste. Puede ser tan simple como leer tu revista favorita o dar una vuelta por un parque. Siempre hay algún proyecto nuevo en la oficina, pero es necesario que hagas el esfuerzo para vivir tus propios proyectos personales.

Haz un mantenimiento general en tu hogar

No intentes renovar toda tu casa en un día. Comienza por arreglar los caños que pierdan, luego las conexiones de luz, y reserva un fin de semana para arreglar las grietas en las paredes. Haz una cosa por vez y te sorprenderá lo linda que queda tu casa después de un largo día de trabajo.

Comienza esa remodelación que tenías planeada

Antes de que empiece 2016, decide qué parte de la casa quieres remodelar: elige un mes, haz el presupuesto y comienza a ahorrar dinero para llevarlo a cabo. Dependiendo del tiempo que demore y el diseño, tal vez tendrás que consultar con un arquitecto para entender qué se puede hacer y qué no. Para cuando llegue el mes elegido, ya tendrás todo planeado y podrás sacar mejor provecho.

Planifica bien tus finanzas

No esperes a que llegue julio para intentar entender tus finanzas. Comienza a comienzo del año y establece una estructura de gastos, inversiones y ahorros para todo el año. Planificar ayuda a tener perspectiva y tener mejores resultados en épocas de poco dinero.

Contrata un buen seguro médico

Protégete a ti y a los que quieres de las deudas financieras. Asegúrate de tener una aseguradora que cumpla con tus necesidades. Es importante que seas un consumidor responsable y averigües cuál es la empresa más confiable. Un consejo: ten en mente qué clase de cobertura necesitas antes de contactarte con un vendedor.

Hazte análisis médicos regularmente

Si te alimentas bien y haces ejercicio, ¡entonces ya empezaste bien! De todas formas, siempre suma hacerse análisis médicos de forma regular. Incluso si te sientes perfectamente bien, visita a un médico para conocer tu presión arterial, colesterol y análisis de sangre. Así podrás detectar cualquier problema a tiempo, antes de que pueda convertirse en algo serio.

Deshazte de la basura y de las cosas que no usas.

Seguramente venías evitando encarar el basural que se fue formando en tu garaje o en el sótano de tu casa. Elige el momento perfecto, ármate de paciencia y deshazte de las cosas que ya no necesitas. Incluso puedes organizar una feria y ganar algo de dinero con tus cosas viejas.

Vete de vacaciones

No es necesario que hagas demasiados planes para irte de vacaciones, a menos que ya estés ahorrando dinero para un buen viaje. Si quieres vivir una experiencia nueva, tienes que aprender a explorar. Ahorra un poco de dinero y cuando tengas tiempo, haz un viaje corto fuera de la ciudad. Ya verás cómo ayuda a que te sientas renovado.

Comienza a comer sano

Comer sano no significa comer menos. Arma una dieta, no intentes alcanzar objetivos difíciles que no lograrás mantener con el tiempo. Recuerda, comes sano para estar en forma, morirte de hambre no ayudará. Divide las cosas, come en horarios fijos y reduce el consumo de alimentos procesados.

Aprende algo nuevo

Ya sea un instrumento musical, un idioma, danza o un pasatiempo. Prueba una actividad nueva que no hayas hecho antes. Ya es hora de que te aventures con algo desconocido.

jueves, 31 de diciembre de 2015

Cinco Formas de Hacer Crecer Tu Negocio Con la NUBE

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Ruben Belluomo, Gerente Comercial de Infor, explica que las investigaciones muestran que las pequeñas y medianas empresas se benefician más con la nube.

Parece que todo lo que escuchamos hoy en día es que hay que pasarse a la nube. Desde ya que es un tema de moda en cuanto a tecnología para las organizaciones. Pero que esta tendencia no se confunda con pensar que la nube es sólo para empresas grandes.

Las organizaciones pequeñas y medianas pueden aprovechar todos los beneficios de la nube. De hecho, las PyMEs tienen quizás más para ganar con las implementaciones en la nube, y realmente corren el riesgo de quedarse afuera si no se pasan.

Conforme a un estudio de Deloitte, las PyMEs que utilizan un mayor número de servicios en la nube crecen un 26% más rápido que aquellas que no usan herramientas en la nube, y son aproximadamente un 21% más rentable, en promedio.

En general, las empresas medianas o quizás pequeñas, trabajan con presupuestos más acotados y menos mano de obra que las grandes empresas. Ahorrar tiempo y dinero es crítico para lograr el éxito. Pasarse a la nube es una garantía de ahorro en tiempo y dinero. No hay que preocuparse por mantener los sistemas, las soluciones o el hardware, sólo hay que seleccionar al proveedor correcto, que se ocupará de todo.

Pero los beneficios no terminan ahí. A continuación, les indicamos cinco maneras en que la implementación en la nube puede ayudar a las empresas a lograr una mayor agilidad y estar más preparados para el crecimiento:

1. Pagar a medida que se gasta

La implementación en la nube requiere un gasto mínimo inicial en hardware y software. Además, se paga sólo la capacidad que uno usa, lo que elimina la necesidad de cubrir los costos caros de almacenamiento y gestión de datos en servidor propio. Esto significa que se gasta menos en infraestructura tecnológica, de manera tal que se cuenta con más dinero para invertir en el crecimiento de la empresa.

2. Menor Equipo de TI

El equipo de TI no tendrá que pasar el día entero actualizando servidores, reemplazando hardware, gestionando updates del software, y podrá dedicar su tiempo a concentrarse en las tareas críticas que faciliten el crecimiento. En este escenario, el proveedor de la nube será el socio de TI, una extensión de las empresas, que esencialmente aumenta el alcance sin la necesidad de contratar personal adicional ni recursos costosos.

3. Economía en escala

No se puede negar el valor de las economías en escala, y pasarse a una solución basada en la nube no es diferente. Múltiples usuarios pueden acceder a los recursos basados en la nube simultáneamente, de modo que se optimiza la productividad individual y se puede lograr más con menos recursos. Y, gracias a la funcionalidad de auto escalamiento dentro de la nube, se pueden identificar los cambios anticipados en la demanda de los usuarios, para garantizar el hardware y el software requerido en el momento que se lo necesita, ni antes ni después.

4. Movilidad

Los avances tecnológicos que trae el “cloud computing” serán probablemente el mayor impacto en las PyMEs. Para hacer negocios en ambientes basados en la nube, sólo hace falta contar con acceso a Internet. Esté donde esté, en el dispositivo que sea, se puede trabajar. La movilidad permite a los líderes de la organización tomar decisiones críticas en el momento y en tiempo real, basándose en datos en tiempo real. Y la fuerza de trabajo contará con las herramientas que necesitan para colaborar con sus colegas.

5. Facilidad de uso

La belleza de migrar a la nube es su total facilidad de uso. Habrá menos upgrades que gestionar, y no hace falta ocuparse de los inconvenientes con el hardware o software. El proveedor de la nube se ocupará de todo eso, de manera tal que la empresa pueda focalizarse en lo más importante, que es lograr una llegada al mercado más rápida y, en consecuencia, un mayor crecimiento.

No pueden negarse los beneficios de la flexibilidad, escalabilidad, y agilidad inherentes a las soluciones basadas en la nube, especialmente para empresas pequeñas y medianas. Con las implementaciones en la nube, se paga lo que se usa, puede fácilmente adaptarse para una menor o mayor demanda, se pueden disminuir los gastos en tecnología, lograr una mano de obra más productiva y finalmente mantener un nivel de competitividad mejor que el de la tecnología convencional en servidor propio. Es hora de pasarse a la nube.

martes, 15 de diciembre de 2015

Las Carreras Que Superan Los S/.4000 Entérate Ya.

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En la lista también figura Ecología y Medio Ambiente; Ingenería de Sistemas, entre otros

En la lista también figura Ecología y Medio Ambiente; Ingenería de Sistemas, entre otros. Referencial

Mediante un estudio realizado, el Ministerio de Educación, junto al Ministerio de Trabajo, publicaron una lista con las carreras universitarias mejor pagadas en Latinoamérica del 2015.

Las carreras están ordenadas según la mejor remuneración. La lista completa está publicado en el portal web Ponte en Carrera, creado por el Ministerio de Educación, en donde el documento revela los montos que reciben los egresados de 1 a 4 años después de salir de la universidad.

1. Geología: Entre S/. 1500 y S/. 5600 (Promedio: S/. 3409)

2. Ingeniería Civil: Entre S/. 1300 y S/. 5500 (Promedio: S/. 3373)

3. Ingeniería Minera, metalurgia y petróleo: entre S/. 1300 y S/. 5500 (Promedio: S/. 3195)

4. Ingeniería Eléctrica: Entre S/. 1300 y S/. 5000 (Promedio: S/. 2993)

5. Ingeniería Mecánica: Entre S/. 1200 y S/. 5100 (Promedio: S/. 2987)

6. Ingeniería de Telecomunicaciones: Entre S/. 1300 y S/. 4900 (Promedio: S/. 2968)

7. Ingeniería Industrial: Entre S/. 1200 y S/. 5100 (Promedio: S/. 2934)

8. Arquitectura y urbanismo: Entre S/. 900 y S/. 4500 (Promedio: S/. 2683)

9. Ciencias Políticas: Entre S/. 1200 y S/. 4100 (Promedio: S/. 2681)

10. Investigación Operativa. Entre S/. 1400 y S/. 4300 (Promedio S/.2676).

11. Ingeniería electrónica. Entre S/. 1200 y S/. 4600 (Promedio S/. 2674).

12. Medicina. Entre S/. 800 a S/. 4900 (Promedio S/. 2668)

jueves, 19 de noviembre de 2015

Cómo conseguir trabajo con las redes sociales

jueves, 19 de noviembre de 2015 - 0 Comments

Según un estudio realizado por Mindflash.com , el 45% de las empresas utiliza Facebook, LinkedIn o Twitter para captar fichajes. Tu conducta en las redes sociales determinará si eres apt@. No basta estar conectad@, para encontrar trabajo o evitar el despido, tienes que cuidar y mucho tus perfiles sociales. Toma nota.

Prohibido…

1.Tener un perfil indecente

Colgar fotos del fin de semana, hacer comentarios inapropiados o flirtear online, no te va a ayudar a conseguir ese trabajo. Para ser atractiva en las redes tienes y encontrar trabajo que “crear una presencia consistente, madura y correcta”, así lo afirma el gurú de la marca personal Dan Schawbel. “Piensa de forma profesional: detalla tu trayectoria, vincúlate a grupos empresariales y configura la confidencialidad”, dice.

2. Acumular amigos peligrosos

El refrán “dime con quién andas y te diré cómo eres” cobra mayor fuerza en la red. Es mejor elimina o bloquea a aquellos amigos que dejan comentarios groseros en tu muro, bombardean tu perfil con fotos comprometidas y no tienen un historial profesional serio. ¿Una ventaja? A través de las redes socialespodrás dar con empleados de las empresas, hacerte amig@ de ellos y establecer contacto profesional.

3. Relatar tu vida

No es recomendable mostrar continuamente tu estado de ánimo, hacer comentarios sobre lo mal que te sientes o lo triste que puedas estar. ¡Todas tenemos malos días!, pero en las redes sociales tienes que ser positiv@ y discret@.

4. Ser una bocazas/”boca ‘e tarro”.

¡Ten cuidado! No queda bien juzgar a tus compañeros, hablar mal de otras empresas o criticar tu antiguo puesto. Es preferible no publicar tu odio hacia el jefe o tu desprecio al trabajo.

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sábado, 31 de octubre de 2015

Mira Lo Que Te Aconseja El Hombre Mas Rico De China

sábado, 31 de octubre de 2015 - 0 Comments

1- No hemos nacido para el trabajo sino para disfrutar de la vida y para mejorar la vida de otras personas.

2- Si gastas todo tu tiempo en el trabajo, tarde o temprano te arrepentirás.

3- Un auténtico fracaso es dejar de luchar.

4- Tengo el principio que aplico: tu actitud hacia el trabajo y las decisiones que tomas son más importantes que tu capacidad.

5- Si tu contrincante es menos grande o más débil que tú, de todas formas tienes que tratarlo como igual. Al mismo tiempo, si tu contrincante es más grande que tú, no debes tener miedo.

6- La competencia es como un juego de ajedrez. Si perdiste siempre podrás jugar otra ronda. Pelear no es necesario.

7- Solamente los tontos utilizan la boca para hablar. Una persona inteligente habla con la cabeza; una persona sabia, con el corazón.

8- Si te deprimes frecuentemente y te quejas de la vida, esto se vuelve parecido al alcoholismo; entre más bebes, peor se vuelve. En tu camino hacia el éxito te darás cuenta que las personas exitosas no se quejan y no lloran.

9- Los clientes son número uno. Número dos, los empleados. Y sólo después, bajo el número tres, los accionistas.

10- Cuando empiezas tu propio negocio significa que renuncias al ingreso estable, el dinero de la incapacidad y los bonos anuales.

11- En lugar de implementar algunos pequeños trucos y cosas, concéntrate en la estabilidad y en los planes de largo alcance.

12- Hoy está complicado y sufres, mañana va a ser peor, pero pasado mañana todo va a estar excelente.

13- Si tus ingresos no están limitados por nada, vas a usar de manera más eficiente tu tiempo y no vas a pedirles permiso a otras personas.

14- Busca como socio a alguien que complemente tus propias habilidades. No necesariamente necesitas a alguien exitoso.

15- Procura que a tus empleados les dé gusto ir a trabajar.

sábado, 17 de octubre de 2015

Los meses mas recomendados para buscar empleo

sábado, 17 de octubre de 2015 - 0 Comments

En un escenario económico como el actual, buscar un cambio de empleo se puede tornar un tanto angustioso sino se tiene paciencia, más aún cuando ha llegado el último trimestre del año.

Las personas tienden a reflexionar sobre el ciclo transcurrido y sienten la necesidad de buscar nuevas oportunidades en el mercado laboral. Por lo que deben preguntarse ¿Es esta la mejor época para buscar o encontrar un nuevo empleo?

Desde PageGroup explican que el cambio de trabajo está determinado según la industria o sector al que pertenece la empresa, el cargo o puesto de trabajo al que se aspira e incluso el momento o ciclo en la cual se encuentra circunscripto la compañía. La suma de estos factores es la que finalmente determina el mejor momento de la búsqueda.

Para aquellos profesionales que trabajan o tienen experiencia en ventas, marketing y comunicaciones, el mejor periodo para buscar empleo es en abril. “Esto responde a que en general, los objetivos de estas áreas se miden en el ciclo que finaliza en marzo. Muchas de estas posiciones pagan bono por ciclo terminado o de retención durante el verano, realizando un peak de demanda en ciertos sectores al finalizar el cobro del mismo”, señala Juan Ignacio Silva, executive manager de Page Personnel.

Por otro lado, las áreas de recursos humanos, logística, tecnología y abastecimiento mantienen una rotación constante durante todo el año. “Estas son plazas de staff y soporte para las áreas del front office de la mayoría de las compañías, lo que produce que sus ciclos estacionales estén menos afectados por los servicios o productos que una compañía que comercializa. De esta manera se da una estabilidad en la rotación, ya que no depende tanto de variables externas sino de las necesidades en las empresas (desvinculaciones) como renuncias (candidatos)”, agrega el ejecutivo.

En el área de contabilidad y finanzas, para las empresas con calendario chileno, cuyo cierre de año fiscal ocurre en diciembre, el mes de enero es una buena época para buscar trabajo dado que la recomendación es cerrar las tareas consignadas para este periodo. En caso contrario, las empresas americanas y europeas que cierran el año en agosto o septiembre, es octubre el periodo con mejores oportunidades laborales. En tanto, para los sectores manufactureros y de logística, el peak de demanda se encuentra después de las grandes estaciones de cosecha, es decir, la mayor demanda de profesionales es durante los meses abril y mayo.

Por otra parte en el sector minero, cualquier época del año es buena. Aunque ha presentado algunas dificultades en lo últimos años, “es una industria que siempre se está moviendo, y tiene que ver con sus ciclos productivos, cierres de procesos de mantenimiento y proyectos especiales. En este nicho, en particular, al encontrar estructuras y pirámides más grandes, potentes y con mayor complejidad, la demanda y la oferta se juntan con mayor frecuencia y podemos encontrarlos durante todo el año, desde PageGroup podemos decir que el precio de los commodities y los márgenes determinan más rotaciones forzadas que la propia rotación del segmento” afirma Silva.

En el último trimestre del año incrementa la búsqueda de oportunidades laborares, debido a que la mayoría de los ejecutivos o profesionales tienen mayor visibilidad de lo que ocurrirá el próximo año, lo que determina también que las empresas planifiquen cuanto recurso necesitarán en función de la próxima planificación.

Según la consultora, los sectores más estables para trabajar son las farmacéuticas, química fina, sectores productivos de alimentos y bebidas y empresas puntuales con buenos beneficios y salarios, donde se requieren profesionales de todas las especialidades, segmentos back office como front office, etc. Y dentro de los que poseen mayor rotación podemos encontrar retail, algunos servicios específicos como la banca en ciertos nichos, seguros, automotriz, entre otros, porque existe una escasa oferta de profesionales, las oportunidades son insuficientes y las empresas no invierten en planes de entrenamiento, salud o prestigio que hagan a esta industria un sector más atractivo para los ejecutivos.

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Escandalo de ultomo minuto Apple podría ser multada por $ 862 millones #Apple

domingo, 2 de agosto de 2015

Compañía tecnologíca que con solo 5 años esta valorada en 50 mil millones de dólares.

domingo, 2 de agosto de 2015 - 0 Comments

Uber Technologies Inc. es posiblemente una de las compañías tecnológicas más en boca por todo el mundo. A pesar de esta rodeada por la polémica desde prácticamente su nacimiento, con su servicio de “alquiler de taxis” prohibido en algunos países como España y con problemas tanto con la justicia como con la policía —la policía francesa asaltó sus oficinas en París–, parece que a Uber no le parece ir del todo mal.

Según podemos leer en The Wall Street Journal, la empresa creada por Travis Kalanick —uno de los tantos fundadores de compañías tecnológicas de moda acaba de alcanzar un valor de más de 50 mil millones de dólares.

Para entender mejor lo que Uber ha logrado, vamos a compararla con otro titan de las nuevas tecnologías, Facebook. La empresa de Mark Zuckerberg alcanzó dicha valoración en 2011, cuando la empresa tenía unos siete años de edad. Ahora Uber logra la misma cantidad con tan sólo cinco años de vida.

Puedes ver:

Mejores series de tecnología para el 2015

Dicha valoración, que alguno medios concretan en unos 51 mil millones de dólares, es gracias a una última ronda de inversión en la que participaron empresas como Microsoft o Bennett Coleman & Co., el conglomerado empresarial indio más importante, aunque ninguno de los dos ha querido comentar nada al respecto.

Uber, una startup agresiva cuyo crecimiento continúa imparable

Dicha valoración de más de 50 mil millones de dólares sólo se justifica en la agresiva expansión que esta startup está consiguiendo durante estos últimos años. Presente en más de 300 ciudades, transporta millones de usuarios a lo largo de todo el día.

Si bien, está expansión no podría haber sido posible sin la situación económica actual. Aunque parezca mentira, cada vez se invierte más en este tipo de empresas –sobre todo empresas jóvenes relacionadas con la tecnología–. Como dato, durante lo que llevamos de 2015, han sido 107 empresas de todo el mundo las que han logrado recibir grandes fondos de inversión y de capitalización de más de 100 millones de dólares frente a las 56 del año pasado. Uber se encuentra dentro de ellas y aspira a seguir creciendo cada vez más —aunque de momento complicado alcanzar a la gran Xiaomi–.

Además, Uber ha logrado aliarse con los más grandes como Google, Microsoft o la propia Amazon consiguiendo no sólo una fuerte posición en los Estados Unidos, si no fuera de éstos, donde más problemas se está encontrando. Si bien Uber se enfrenta a muchos obstáculos en algunas ciudades –y algunos muy graves–, en otras mantiene una posición dominante incluso por encima de los Taxis.

Los futuros objetivos de Uber

Los futuros objetivos de Uber se encuentran en la India y China. Uber comentó que tiene preparados mil millones para invertir en la India, sobre todo para limpiar su imagen después de que una mujer confesara haber sido violada por un conductor de la compañía. En China, quiere competir contra su gran rival, Didi Kauidi Joint Co., aunque lo tiene complicado al saber que Alibaba Holding Group Ltd. y Tencent Holding Ltd son aliados de éste último.

Puedes ver: Perú esta autorizado en revisar tu celular cuantas veces quiera.

Pero Uber no se conforma sólo con su expansión mundial, si no que también quiere invertir en tecnología. La lucha que mantiene con Google por culpa del “coche inteligente” parece ir cada vez a más y el que antes fue gran aliado, ahora es rival. Tal vez por esto se entienda la repentina financiación por parte de Microsoft, y es que los de Redmond parecen haber encontrado un nuevo compañero con el que enfrentarse a la gran G –sin olvidarnos que Uber compró ciertos elementos relacionados con imágenes de calles y mapas en 3D de Bing Maps para mejorar sus servicios–.

En conclusión y a pesar de todos los resultados económicos, lo de Uber hay que tomarlo con pinzas. Por suerte para unos o por desgracia para otros, en Europa lo tiene tiene complicado. Muchos países lo han prohibido poniendo por delante un servicio como es el del Taxi. En Estados Unidos es dónde tiene mayor éxito, gracias a sus leyes y a su mercado capitalista y libre. Veremos como le va en Asia y sobre todo en China, aunque seamos sinceros, sin el apoyo del gobierno, poco podrá hacer en ese país.

De todas maneras, Uber es una empresa digna de admiración. Conseguir en cinco años todo lo que ha logrado a pesar de todas las dificultades, está reservado sólo para algunos elegidos. Si bien, tanto éxito puede no ser bueno, ¿estaremos ante una burbuja tecnológica? ¿Explotará? Las opiniones de los grandes economistas y entendidos a este respecto son dispares. Mientras, Uber sigue a lo suyo.

Desde: http://xombit.com/

viernes, 13 de junio de 2014

La ciencia de hacerse rico Por Wallace D Wattles

viernes, 13 de junio de 2014 - 0 Comments

La ciencia de hacerse rico

La ciencia de hacerse rico es un libro escrito por Wallace D. Wattles, autor del Nuevo Pensamiento; publicado en 1910 por Elizabeth Towne. Fue la principal motivación para la película y el libro El Secreto de Rhonda Byrne. Consta de un prefacio y 17 breves capítulos que explican como sobreponerse a todo tipo de condicionamientos (mentales, sociales, de salud, etc.) para, a través de la creación y no de la competencia, alcanzar y atraer riquezas.

Contexto histórico

La ciencia de hacerse rico se basa en lo que Wattles llamó "la Forma Certera de Pensar." De acuerdo a Mitch Horowitz, editor en jefe del sello Jeremy Tarcher perteneciente a Penguin Books, quien reeditó este título en 2007, La "Forma Certera" de Wattles proviene del "movimiento de curación mental" que comenzara a mediados del siglo XIX con Phineas P. Quimby. Tal como Horowitz explicara en un reportaje a Washington Post, luego de experimentar alivio de síntomas físicos de enfermedades a través de las estrategias mentales de Quimby, muchas personas comenzaron a preguntarse, "Si mi estado mental parece ejercer influencia sobre como me siento físicamente, ¿qué otras cosas puede hacer? ¿Puede conducirme a la prosperidad? ¿Puede traer la felicidad a mi hogar? ¿Puede guiarme en en la búsqueda del amor y del romance?" Uno de los resultados de tales cuestionamientos fue la aplicación por parte de Wattles de las estrategias de "curación mental" de Quimby a a situaciones tanto financieras como fisiológicas.

Wattles, anteriormente Metodista, se postuló a un cargo como candidato socialista en Indiana en 1916.² ³ Él incluyó la palabra ciencia en el título de este libro, reflejando un acercamiento secular al Nuevo Pensamiento mientras escribía acerca de la prosperidad en los negocios, entrenamiento mental, y sobre cómo alcanzar el éxito en el mundo material. La técnica mental que denominó "pensar en Forma Certera"⁴ busca establecer un estado de positividad y auto afirmación. De acuerdo a Horowitz, la curación mental y las teorías del pensamiento positivo para el logro de la prosperidad fueron impulsadas en los últimos años del siglo XIX por corrientes como el Trascendentalismo y la creencia en el poder de la ciencia y que "Todas estas tendencias convergieron juntas, mientras que esta filosofía que conocemos como 'Nuevo Pensamiento', nació fuera de ellas. Es tan americana como un bosque antiguo."

Los conceptos y técnicas tras la "Forma Certera" de Wattles se encuentran también en los escritos de otros autores de comienzos del siglo XX tales como Charles F. Haanel (The Master Key System), el ministro Metodista Frank Channing Haddock (Power of Will, Power for Success, Mastery of Self for Wealth Power Success), yElizabeth Towne (How to Grow Success). Towne publicó otros libros y artículos de revista de Wattles:⁶ La ciencia de hacerse rico (1911) es un título que acompaña a otro libro del autor sobre la salud desde una perspectiva del Nuevo Pensamiento, La ciencia de sentirse bien (1911)⁷ así como también a su libro de auto-ayuda personal La ciencia de ser grande (1911). Originalmente estos tres títulos fueron editados en ediciones compatibles.

Influencia

La ciencia de hacerse rico precedió a similares libros sobre éxito financiero tales como The Master Key System de Charles F. Haanel (1912) y Piense y hágase ricode Napoleón Hill (1937). Desde su primera edición ha sido publicado numerosas veces por más de un editor.

Rhonda Byrne lo citó como una de sus principales fuentes de inspiración para su popular película y libro El Secreto.⁸ ⁹ Byrne explicó en el sitio web de Oprah Winfrey que, "Algo dentro de mi me mantuvo hojeando el libro página a página, y aún puedo recordar mis lágrimas golpeando las páginas mientras las leía. [...] Me permitió vislumbrar El Secreto. Fue como una llama dentro de mi corazón. Y a partir de ese momento, cada día sentía un fuego abrasador que me impulsaba a querer compartir todo su contenido con el mundo."

La influencia que aún hoy ejerce La ciencia de hacerse rico se refleja no sólo en las actuales reimpresiones y versiones de audio del mismo libro, sino también en los numerosos dominios web cuyos nombres están basados en su título.